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中共任丘市建设投资集团有限公司党组关于巡察整改情况的通报

发布时间:2019-10-01 阅读量:45次

根据市委统一部署,2019422日至521日,市委第一巡察组对建投公司党组进行了巡察,201982日,第一巡察组向建投公司党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

(一)提高政治站位,加强组织保障

成立建投公司巡察整改工作领导小组,党组书记、董事长付成群任组长,其他两位副总经理任副组长,各部门经理为成员。先后召开2次党组会、1次专题推进会对整改工作进行专题研究;召开1次动员大会,召集公司上下统一思想认识,切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉;召开1次巡察整改专题民主生活会,深入查摆问题,着力落实整改;召开1次总结大会,对整改工作进行全面梳理总结,巩固整改成果。

(二)明确目标措施,层层压实责任

针对反馈意见,公司党组逐条讨论、剖析根源、反思反省,在全面抓好整改落实上形成共识、明确目标。制订了《任丘市建设投资集团有限公司关于落实市委第一巡察组巡察情况反馈意见整改方案》,并以文件形式下发至各部门,对巡察组反馈的17项具体问题明确了牵头领导、责任部门,围绕立行立改、限期整改的要求,规划出整改时间表和进度安排,确保整改到位。公司党组坚持问题导向,在抓实抓严、抓出成效上下功夫,将17项问题分为三大类:立行立改的问题5项,要求责任部门第一时间行动,立即整改;制度整改的问题7项,要求责任部门建章立制,通过完善制度建立长效工作机制;落实整改并常态化实施的问题有5项,以巡察整改为契机,治当前与管长远相结合,不断巩固和扩大整改成果。

二、整改落实的成效

(一)关于党的政治建设方面

1.关于“政治站位不高,落实中央和省委重大决策部署不彻底”问题。

1)针对市委巡察组反馈指出的“开展扫黑除恶专项斗争不够深入”的问题。公司党组召开专题会进行安排部署,在扫黑除恶专项行动上明责任、补短板,将扫黑除恶明白纸下发到全体干部职工和下属子公司,印发的明白纸附有回执,回执每人签字后由综合部收回存档,使公司上下对扫黑除恶相关内容做到心中有数,落实到位。党员志愿者在开展社区帮扶活动时,在社区下发明白纸、进行扫黑除恶专项内容宣讲,扩大宣传范围,加大宣传力度。

2)针对市委巡察组反馈指出的“扶贫工作不细致”的问题。一是督促扶贫小组完善帮扶计划,查漏补缺,全面掌握贫困户家庭的基本情况,精准分析致贫原因,落实一户一策,确保把帮扶计划不完善的整改到位。二是解决扶贫帮扶形式化问题,针对帮扶对象的具体情况,了解扶贫对象的诉求,在做好定期入户走访、政策宣讲的基础上,把解决贫困户实际困难作为工作重点,为贫困户捐送衣物、电暖气、洗衣粉等生活用品,帮助贫困户打扫卫生,跑办医疗报销等相关事宜,并在传统节日前为贫困户送去米、面、油等慰问品,把扶贫工作做细做实。

3)针对市委巡察组反馈指出的“公司转型发展较慢,在谋划项目、确定转型突破点上停滞不前”的问题。党组将推动公司转型发展作为当前和今后的重点工作任务,一是起草上报了《关于深化转型发展有关情况的汇报》,并经市政府批复市财政局拿具体意见,目前财政局正在就公司法人治理结构等相关问题起草意见。二是结合内部组织架构的调整,对各部门的工作机制和流程进行了规范、细化。三是研究国家相关政策,谋划发展项目,建立了公司投资项目资源库和内部投资决策程序。四是修订完善了《在职学历进修和职称评聘管理办法》,鼓励员工勤于学习,苦练内功,为公司转型发展增强知识储备。

2.关于“党的核心作用不明显,党的领导弱化”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“班子会代替党组会,讨论业务多,研究党建少”的问题。一是发挥党组织领导核心和政治核心作用,将党建工作要求纳入到公司章程,明确党组织的设置形式、地位作用、工作机构、职责权限等,制定了《建投公司党建专题学习工作计划》,定期学习研究党建工作。二是建立健全了《建投公司党组领导班子议事规则》,围绕坚持党对国有企业的领导,找准职责定位,切实提高公司党组总揽全局、把握方向的能力。

(二)关于党的思想建设方面

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不深刻”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“对重要政策理论学习的认知度不够,学习不系统,不认真”的问题。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定了集中和自学学习计划,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重大意义、科学体系、丰富内涵,推进政策理论学习常态化。二是制定了《学习型党组织建设工作要点》,进一步完善党员学习制度,定期培训制度结合支部书记讲党课、党风廉政教育以及业务培训开展,不断提高公司整体的学习氛围和规范化水平。三是督促全体员工每次学习都要做好学习笔记,定期进行检查。同时,要求全体干部职工每季度对当季的学习情况撰写心得体会并上报综合部,在公司的学习园地进行展示。

2.关于“对网络意识形态认识不够”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“安全防范意识较为薄弱,病毒监控能力有待提高,信息安全管理人员知识和技能不足,没有建立阳光国企信息公开平台”的问题。一是制定了《建设公司网络信息发布管理规定》,严格信息发布渠道和发布方式,并明确了综合部两名工作人员负责信息平台的管理和完善。二是开展了对信息安全管理人员的业务培训,提高网络信息安全相关的知识储备和技能水平。三是依托任丘市政府信息公开平台和“爱任丘谋发展”贴吧建投公司主题帖,完善阳光国企信息平台打造,按照信息公开要求,定期公开项目建设进度情况、重点任务完成情况、重大事项情况等信息,接受群众监督。

3.关于“两学一做学习教育常态化不扎实”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“查阅领导班子的学习笔记,在集中学习时显示全体人员参加但实际只有少部分人做了笔记”的问题。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,做到学习形式多样化、内容丰富化,注重从根本上提高党员干部的参与性和学习教育的针对性,扎实推进“两学一做”学习教育常态化。二是发挥班子成员示范表率作用,党组督促党员干部带头学习、做笔记、撰写心得体会,引导干部职工认真学、深入学、反复学,确保两学一做学习教育入脑入心、落地生根,取得实效。

(三)关于党的组织建设方面

1.关于“三会一课制度执行不严”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“三会一课没有按照要求召开,党小组会议记录为零次,党课内容为空白,未按要求开展民主评议党员和谈心谈话活动”的问题。党组牵头,制定完善了《建投公司落实“三会一课”制度实施方案》,明确召开“三会一课”的具体时间和内容,结合公司学习计划安排,规范和丰富学习内容,提高支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课召开质量。同时,按照制度要求,进行了党支部换届选举,按规定程序开展了民主评议党员和谈心谈话活动,党支部活动留有影像资料,并做好了活动记录。

2.关于“基层党组织不健全”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“建投公司子公司城东污水处理厂党员人数超过3人,但却没有建立相应的党支部,党组织活动空缺”的问题。按照基层党组织建立的程序和子公司的实际情况,督促经营方中持公司向开发区党委提交城东污水处理厂建立党支部的请示,协助建立健全党的基层组织,指导子公司按照要求开展党的组织活动。

3.关于“人员招录程序不规范”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“自20158月至今,存在人员招录程序不规范”的问题。公司党组结合转型发展需要,围绕市场化、专业化要求,完善了组织架构,建立健全了《建投公司人员招聘制度》,规范招聘工作程序,优化公司人才结构。

(四)关于党的作风建设方面

1.关于“四风问题仍有发生”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“形式主义依然存在,对上级召开的会议和下发的文件学习传达的深度和广度不够,干部队伍状态不佳”的问题。一是建立健全了各项学习制度,加强对上级会议和文件精神学习的深度和广度,尤其是党的政策理论学习,切实做到学通弄懂,坚决杜绝形式主义。二是强化责任意识,严肃纠正“四风”,督促班子成员在工作中起带头作用,带动公司党员干部从工作实际出发,充分发挥自身的主观能动性,提高工作效能。三是党组定期对干部职工进行考核评价,并将评价考核结果作为对干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,引导广大干部职工调整工作态度、转变懈怠的情绪。

2.关于“机关作风有待加强”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“考勤管理较为松软,签到表较混乱,不能一目了然”的问题。一是督促综合部调整了考勤签到表的格式,规范完善了公司考勤、请销假及日常工作制度,坚持用制度管人、用制度约束人。二是狠抓机关工作作风,加强日常监督检查力度,对迟到、早退、代签、重签等违反考勤制度的行为,按照公司制度进行严肃处理。三是实行重点工作任务进行日督查、周督办、月总结的督导方式,确保公司整体工作有序开展。

3.关于“落实中央八项规定精神不到位”问题。

一是组织召开落实中央八项规定精神警示大会,传达市纪委对违反中央八项规定精神安全的通报,并结合党员活动日学习有关落实中央八项精神的文件精神。严格落实中央八项规定精神,坚定不移纠正“四风”问题。二是对公务用车、办公用房进行了全面自查,做到统一管理、统一调配,并形成自查报告。三是督促职工严格遵守值班制度,要求值班人员在值班期间必须在岗在位,不得出现空岗现象。四是严肃工作标准,规范工作流程,党组要求分管领导要切实负起责任,严把关、严监督,减少工作中存在的失误等现象。

(五)关于党的纪律建设方面

1.关于“党内政治生活不严肃”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“民主生活会未按要求召开,批评与自我批评不深刻,内容单一,会议记录不规范”的问题。公司党组突出问题导向,深入查摆之前召开民主生活会中存在的问题,坚决做到一改到底。党组于910日召开了巡察整改专题民主生活会,严格遵照民主生活会的各项规定,认真安排部署,会前广泛征求意见建议,深入听取党员群众对党组和班子成员的意见和建议。会上班子成员依次进行对照检查,认真查摆自身存在的突出问题,严肃开展批评与自我批评,真正达到红脸出汗目的,取得了会议实效,确保了巡察整改工作扎实落到实处。综合部参与并认真做好民主生活会会议记录,确保记录真实、规范、详细。

2.关于“监督检查宽松软”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“公司纪检工作停留在表面,对公司内部及下属子公司的监督检查活动较少,抓早抓小工作不够,早发现早处置机制不完善,工作触角不深”的问题。一是制定出台了公司《纪检组监督检查常态化工作制度》,与公司日常管理制度做到有机结合,加大监督检查力度。二是纪检书记先后召开3次警示教育大会,结合讲党课、观看警示教育纪录片等,不断增强干部职工思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。三是完善《早发现早处置工作机制》,防微杜渐,抓早抓小,加大纪检监督工作的深度广度。

(六)关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.关于“党组履行全面从严治党主体责任有差距”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“党组没有专题研究党风廉政建设内容,党风廉政建设考核机制落实不到位”的问题。一是完善了《党风廉政建设工作机制和责任清单》,进一步压实公司党组的主体责任和纪检组的监督责任。二是组织全体干部职工结合公司实际,以调查问卷的形式对各部门潜在的廉政风险点进行梳理排查。三是结合公司内部组织架构的调整,对工作机制和流程进行再规范、再细化,形成部门之间互相配合、互相监督、公开透明的管理体系,把全面从严治党落实到公司各项工作中。

2.关于“执纪问责不到位,处分决定宣布不规范”问题。

针对市委巡察组反馈指出的“党政纪处分未在支部党员大会或党组会上进行宣布,仅在中层内部传阅,警示教育缺失”的问题。一是公司党组认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪监督工作规则》(试行)相关规定,明确:公司干部职工发生违法违纪行为,及时在公司党员大会宣布处分决定。二是公司纪检组把强化党员领导干部的党纪教育摆在突出问题,深抓实做问责“后半篇”文章,明确将严格按照要求,及时上报违纪党员的处理处分执行情况。

三、下一步工作打算

下一步,公司党组将继续贯彻落实市委巡察工作要求,进一步落实全面从严治党,切实担负起主体责任,持续深入抓好巡察反馈意见整改工作,把整改成果落实到推动本职工作上,不断巩固整改成果。

一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,进一步加强对党规党纪和中央、省市最新要求的学习,把讲政治、讲规矩、讲党性摆在更加重要的位置,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升“精气神”,积聚“正能量”,为公司转型发展提供强大思想支撑和精神动力。

二是坚持把深入推进党风廉政建设做为从严治党的重要抓手,全面落实党组的主体责任和公司纪检组的监督责任,促进作风建设不断深化,通过严格执行“三重一大”集体研究决策制度要求,加强对重点环节和重点部门权力行使必要监督。通过持之以恒纠正“四风”、严格落实中央八项规定、定期组织开展警示教育、加大监督检查力度等来来深入净化公司的政治生态,持续强化纪律和工作作风建设,在公司上下营造有风清气正的工作氛围。

三是以巡察整改工作为契机,建立完善相应的管理、学习制度,坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合,坚持治当前与管长远相结合,形成相互衔接相互配套的长效工作机制,做到以制度管权管事管人,不断巩固和扩大整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,征求意见时间为2个月(自2019101日至20191130日),联系方式:电话2227221(工作时间);邮政信箱:任丘市建设投资集团有限公司;邮政编码:062550;电子邮箱:rqsjtgs@163.com

 

中共任丘市建设投资集团有限公司党组

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