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激活全面从严治党的“神经末梢”--我市加强基层纪检队伍建设纪实

发布时间:2020-01-02 阅读量:47次

“党员干部办婚宴请客的范围要按规矩来,自掏腰包也不能肆意挥霍,还要及时向乡纪委报备,可别因为大操大办挨了处分。”得知村党支部一位成员因儿子结婚要大办喜宴,运河区南陈屯乡小朱庄村纪检委员朱光勇登门找当事人谈话提醒。

任丘市长丰镇政府工作人员王某某利用职务便利,以办理公租房名义,诈骗群众资金8万多元,辖区基层纪检委员李胜利发现后向镇纪委及时反映,该案已被任丘市纪委立案并移送司法机关处理。

这是我市基层党支部纪检委员发挥“哨兵”作用的生动事例。

如何激活执纪监督“神经末梢”?去年以来,我市在推进全面从严治党向纵深发展的过程中,积极探索基层纪检委员队伍建管用工作,按照基层党组织推荐、纪委审核、组织部门批准等程序,在全市所有党组织配强配齐专职纪检委员,对发生在群众身边的不正之风和腐败问题开展监督。对于搜集到的问题线索,纪检委员可随时向基层纪检组织反映。目前,12000余名纪检委员坚守一线监督党规党纪落实情况,赢得群众的赞扬。

“身边有一双眼睛,‘微权力’就不敢再任性了。”市纪委相关负责人表示,基层纪检委员作为党内监督触角的有效延伸,是破解“微腐败”难题,实现党内监督全覆盖、无盲区、无死角的重要力量。要让“小哨兵”发挥大作用,当好党规党纪的宣传员、党风政风的监督员、社情民意的信息员、信访举报的联络员。

无须扬鞭自奋蹄。去年我市出台了《关于充分发挥基层纪律检查委员作用的意见》,列出纪检委员的6项主体责任和8项监督责任,实行“项目化”管理。根据监督责任清单和监督重点,纪检委员负责对本支部党员干部进行监督、教育、提醒、反馈等工作,让基层纪检委员真正参与到基层民主决策、政()务公开、党风廉政建设等方面的监督中来,使他们真正成为基层事务的监督者、群众利益的代言者。

“群众反映低保越来越难办,质疑存在富户吃低保现象。相关负责人介绍,低保户名单已在‘阳光南皮’网站公开,群众可直接查询。如果发现富户吃低保情况,职能部门将逐户走访,对于不符合条件的坚决剔除。”这是南皮县鲍官屯镇机关党支部纪检委员王宾的《基层纪检委员谈心谈话台账》。像这样的台账,沧州基层纪检委员,每人都有一本。纪检工作中遇到了哪些问题、解决结果如何,台账上一目了然。

为提高基层纪律检查委员履职能力,建设一支强有力的“前哨”队伍,市纪委进一步加强基层纪检委员规范化建设,建立了学习培训、工作例会、工作日志、谈心谈话、议廉机制、项目监督等一系列制度,推行了“一牌、一证、一日志、四台账”等工作模式。同时,加强管理考评,对基层纪律检查委员进行年度考核,考核结果作为选拔任用、评先评优的重要依据。对工作出色、能力较强的优先提拔重用;对责任心不强、履职不力或连续两年考核不合格的及时做出调整。目前,已对59名不适当纪检委员作出了调整。

星星之火可以燎原。市纪委全面激发基层纪检委员活力,确实发挥好其在基层监督中的“千里眼”和“顺风耳”作用,让群众切实感受到监督执纪触角延伸带来的新变化。在去年开展的“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治过程中,市纪委注重基层纪检委员的“前哨”作用,依托这支队伍,紧盯群众身边的不正之风和腐败问题。对基层纪检委员提供的问题线索,做到优先受理、分类统计、优先处置,确保事事有回音、件件有着落。基层“微腐败”专项整治开展以来,基层纪检委员协助发放明白纸20多万份,开展政策宣讲1800多次,开展提醒谈话5.3万人次,发现问题线索1100多件次,制止不合理开支700多笔,涉及资金500多万元。

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